AFORE PENSIONISSSTE en su compromiso con la sostenibilidad, promueve la igualdad, integración e inclusión entre el personal del Fondo, mediante metas y objetivos establecidos desde los niveles de alta dirección, por lo que se trabaja en el desarrollo de indicadores de desempeño que permitan medir su avance.

Asimismo, se preocupa por la paridad de género, ya que se brindan las mismas oportunidades a las trabajadoras y trabajadores del Fondo para ocupar puestos de mando. Esto se puede observar a través de la difusión en redes sociales de las opiniones y experiencias del personal que ha tenido un crecimiento laboral.